Agenda Masterclass-ului
09:00 - 09:30: Sosirea & Premisa: Datele Neîmplinirii
O discuție de deschidere având la bază statistici mondiale despre lipsa sensului, autenticității și integrității în business. Vom explora datele din spatele "platoului post-succes" și vom deschide dialogul despre nevoia urgentă a unei noi paradigme de leadership.
Modulul 1: Arhitectura Sensului (09:30 - 13:00)
O explorare a principiilor fundamentale care guvernează prezența sau absența sensului în viața unui lider.
Fractura de Sens: Cum arată și cum se simte plafonarea unui lider? Un diagnostic facilitat al simptomelor tipice stagnării post-succes: îndoială, pierderea elanului și indecizie strategică. Vom identifica semnele subtile care arată că modelul actual de leadership și-a atins limitele.
Argumentul de Business pentru Sens: Cât costă business-ul personalitatea dumneavoastră? O explorare a legăturii directe dintre tiparele inconștiente de personalitate (Eneagrama) și disfuncțiile sistemice de business (arhetipurile lui Senge). Vom discuta cum depășirea acestor tipare nu este doar dezvoltare personală, ci un imperativ critic de business.
Arhitectul Ecosistemului: Ce se află dincolo de platoul succesului? Introducere în cadrele de gândire ale Dezvoltării Verticale. Explorăm trecerea tangibilă de la a fi un "rezolvitor" de probleme de succes la a deveni un arhitect de ecosisteme organizaționale – un lider care construiește sisteme ce prosperă independent.
13:00 - 14:00: Prânz & Networking
Modulul 2: Arhitectura Integrității și Autenticității (14:00 - 17:30)
O investigație a modului în care valorile, ca principii directoare, modelează realitatea internă și externă a unui lider.
Fractura de Integritate: De ce ceilalți nu vă văd așa cum vă vedeți dumneavoastră? O analiză aprofundată a decalajului critic dintre auto-percepție și percepția externă, folosind cadre de lucru precum Barrett Values Assessment pentru a dezvălui "unghiurile moarte" care impactează încrederea și influența.
Fractura de Autenticitate: De ce luăm decizii bazate pe convingeri, nu pe valori? O analiză a celor 6 moduri de a lua decizii. Explorăm cum convingerile inconștiente, adesea învechite, ne anulează valorile fundamentale în deciziile de business cu miză mare, ducând la o pierdere subtilă, dar puternică, a integrității.
Valorile ca Filtru Strategic: Cum arată în practică trecerea la autenticitate? Un cadru de lucru practic și un studiu de caz EcoLeadership™, care demonstrează cum putem folosi valorile fundamentale ca filtru principal pentru alegerile strategice, obținând astfel mai multă claritate, curaj și un impact semnificativ.
17:30 - 18:00: Integrare & Datele Împlinirii
O discuție de încheiere facilitată, despre statistici și rezultate de business superioare acolo unde leadership-ul și companiile lucrează pe baza valorilor, sensului, autenticității și integrității. Vom discuta despre avantajul competitiv măsurabil al leadership-ului ghidat de scop.
Detalii:
Dată: 30 Octombrie (Joi)
Locație: Doro16, București, Str. Dorobanți Nr. 16 (informații ulterioare înscrierii)
Format: Masterclass interactiv, de o zi (9:00 - 18:00)
Participanți: Strict limitat la 10 lideri
Dincolo de Succes: Arhitectura Vieții și Leadershipului Conduse de Sens, Autenticitate și Integritate
O Invitație la o Conversație Esențială Despre Cum Leadershipul Ghidat de Scop Devine Avantajul Competitiv Suprem
Ați atins vârful succesului convențional. Ați condus, ați construit, ați livrat. Și totuși, o întrebare persistă în liniștea dintre meeting-uri: "Și acum, ce urmează?" Acest masterclass este un spațiu dedicat acestei întrebări. Timp de o zi intensivă, într-un cerc restrâns de 10 lideri, nu vom face exerciții. Vom explora. Vom deconstrui. Vom dialoga despre conceptele fundamentale care stau la baza unei vieți cu adevărat semnificative. Scopul acestei zile nu este să vă ofere un plan de acțiune, ci să vă ofere o nouă hartă a lumii interioare. Munca practică de a naviga acest nou teritoriu este rezervată pentru parteneriatul individual.
Phylosophy